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 人才资源是现代企业发展的第一资源
 

在企业资源管理过程中,人力资源处在最活跃、最核心的地位,现代企业的人力资源正以它特有的价值性,稀缺性和难以模仿性等经济资源的典型特征成为现代企业核心竞争力的重要组成部分,对现代企业的可持续性发展具有决定性的意义。

作为企业如何应对日益激烈的市场竞争和不断变化 的生存环境,唯一的选择便是重视知识、学习知识,以学习求创新,以创新求发展。21世纪最成功的企业将会是“学习型企业”,唯一可持续发展并且保持企业立 于不败之地的优势,是有能力比竞争对手学习得更快,了解新东西更多,把学习到的知识应用到实际工作中创造出价值时,人力资源才真正意义上变为了企业的第一 资源。